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10 Jahre REpower - der aktuelle Geschäftsbericht
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22.05.2011
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Best of Cold Climate
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Wir sorgen dafür, dass Sie einen guten Start haben
Ein optimaler Start in Ihre Tätigkeit bei uns: Davon profitieren Sie und wir gleichermaßen. Deshalb tun wir einiges, damit Sie sich menschlich und fachlich bei REpower schnell zu Hause fühlen.
Welcome Day
An unserem Welcome Day stellen wir Ihnen sämtliche Unternehmensbereiche vor und wir erfahren auch etwas über Sie. So bekommen Sie bereits in den ersten Tagen Ihres Einstiegs die Gelegenheit, unser Unternehmen und seine Geschichte kennenzulernen und sich mit weiteren neuen Mitarbeitern auszutauschen.
Einarbeitung und Trainings
In Ihrer Fachabteilung erwartet Sie dann ein individuelles Einarbeitungsprogramm. Dabei lernen Sie die Ansprechpartner und Prozesse kennen, die Sie für Ihre Aufgabe im Unternehmen benötigen. Sie werden – je nach Anforderungsprofil – in zielgerichteten Trainings auf Ihren Job vorbereitet. So haben wir beispielsweise für unsere Servicetechniker in unserem neuen Schulungszentrum am Standort Büdelsdorf einen vierwöchigen Grundlagenkurs entwickelt.
Grundlagenschulung: nicht nur für Techniker
Unsere Produkte und Technologien vermitteln wir übrigens nicht nur Kollegen mit technischen Aufgaben: Jeder neue Mitarbeiter hat die Möglichkeit, unsere Produkte in einer mehrtägigen Grundlagenschulung näher kennenzulernen.